si necesitan diseño y programacion estamos hablando de palabras mayores....
¡cuanto te demoraras? subcontratars a un programado y a un traductor?? ... si no es asi, piensalo como tal.... otra cosa... cuantos links son?
a vuelo de pajaro.... 800 mil pesos aun es pocazo
Slds
FERNANDA
www.la-gracia.cl
Hola, yo no cobraria menos de $900.000 si es sin web pay...y si tiene esto no menos de $1.8 millones.
Piensa que le estas haciendo una tienda a tu cliente, que va a pagar solo una vez, en otras palabras. le estas poniendo un local, pero en internet!..
No tengas miedo de cobrar.
Suerte!
Rodrigo Millón Rojas.
Amiga no regale su trabajo.
Para empezar debes cobrar el diseño, y a eso sumale que son 2 idiomas y debes habilitar un CMS y por ende capacitar a alguien que lo aprenda a utilizar.
debes programar, diseñar y lo más dificil es el e-commerce, no es como hacer un blog y que se te borre un post y listo.
hay transacciones de por medio y por ende si no sabes programar eso no lo hagas.
Asesorate muy bien y como minimo desde $900.000 la base.
salu2
uff !! .... un palo es poco muy poco !! como dice rodrigo empieza de 1.8 ....
Que te valla bien !!
Diseño a medida a lo menos $900.000
www.chilemarcas.com
Eso es poquisimo por mas importante qe sea!! cuidado!
Opino lo mismo que varios.
Como base deberíamos estar hablando de $900.000.
Y hay que considerar traductor y programador, que deberían sumar unos $ 600.000 más...o sea no menos de $1.500.000....
Saludos y mandame dinero por encomienda!..jaja
En mi opinion no deverias pensar en cobrar 900 o 1 millon sino por hora de trabajo la cual va a depender de tus conocimientos y experiencia.
Creo que es la forma mas real de cobrar en proyectos que van a tener muchos cambios durante su desarrollo
" el boton comprar mejor azul, el titulo de aqui mas chico, el otro quedaba mejor de la otra manera y etc... "
Yo te recomiendo hacer una buena carta gantt y poner tiempos reales, mientras mas completa la carta mas facil te va a ser estimar tiempo de desarrollo.
Un abrazo
Hola,
Estuve con un dilema similar, y luego de muuuuuchos análisis, adhiero a @pymefacil. O sea, establece un valor a tu hora de trabajo (1 UF es lo habitual).
Realiza un levantamiento real y acucioso de lo que debes hacer, por etapas, y cuánto tardarás en cada una. Además, determina si vas a requerir ayuda de otros (en ese caso, establece 1 UF para el trabajo de ellos, y 1/2 para ti, en calidad de supervisora y coordinadora). Realiza una carta Gantt en serio con esos datos. Y tras ello, haces un resumen: etapa 1 consiste en.... tantas horas, valor final. Lo mismo para cada etapa y valor final.
Además, establece cómo se te pagará. Onda, 50% por adelantado, 30 % al final de la pirmera etapa, y 20 % al terminar, por ejemplo. Además, establece las condiciones (onda si se demoran más d etanto, entonces pasa esto) etc. Pon todos los términos de refrencia por escrito.
Y si te eligieron seguro fue por tu talento, pero uno se queda con quien además de talento, muestra ética y profesionalismo. O sea, que cobra lo adecudado y es con buenos fundamentos (detalle de los pasos que requieres) y claridad en todo el proceso.
Eso.
Saludos,
Katina
Need closed.